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Que hacer y que no hacer en Negocios Social Media. #Infografía

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Citas inspiradoras para emprendedores

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Citas inspiradoras que publicaForbes:

1. “La mejor manera de predecir el futuro es crearlo” (Peter Drucker).

2. “Los ganadores nunca lo dejan y los que lo dejan nunca ganan” (Vince Lombardi).

3. “Tu tiempo es limitado, no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición. De algún modo ellos ya saben lo que tú realmente quieres ser. Todo lo demás es secundario” (Steve Jobs).

4. “¿Mi mayor motivación? Seguir desafiándome a mí mismo. Veo la vida como la educación universitaria que nunca tuve. Todos los días aprendo algo nuevo (Richard Branson).

5. “Cada vez que digas lo que quieres o aquello en lo crees, sé el primero en escucharlo. Es un mensaje tanto para ti como para los demás sobre lo que crees que es posible. No pongas un techo sobre ti mismo” (Oprah Winfrey).

6. “Está bien celebrar el éxito pero es más importante aprender las lecciones del fracaso” (Bill Gates).

7. “Lleva 20 años construir una reputación y sólo 5 minutos arruinarla. Si piensas en ello, harás las cosas de manera diferente” (Warren Buffett).

8. “Uno de los mayores errores que las personas cometen es intentar forzar el interés sobre ellas mismas. Tú no eliges tus pasiones. Las pasiones te eligen a ti” (Jeff Bezos).

9. “No he fracasado. Sólo me he topado con 10.000 maneras que no funcionan” (Thomas Edison).

10. “La lógica te llevará de A a B. La imaginación te llevará a todas partes” (Albert Einstein).

11. “Si de todos modos vas a pensar, piensa en grande” (Donald Trump).

12. “El éxito es pasear de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo” (Winston Churchill).

13. “La genialidad es un 1% de inspiración y un 99% de perspiración” (Thomas Edison).

14. “Dentro de 20 años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste. Así que suelta amarras, navega lejos de puertos seguros, coge los vientos alisios. Explora. Sueña” (Mark Twain).

15. “El precio del éxito es el trabajo duro, la dedicación al trabajo que tenemos entre manos y la determinación de saber que, ganemos o perdamos, hemos dado lo mejor de nosotros mismos” (Vince Lombardi).

16. “Si no puedes hacer grandes cosas, haz pequeñas cosas a lo grande” (Napoleon Hill).

17. “No sé cuál es la clave del éxito, pero la clave del fracaso es intentar agradar a todo el mundo” (Bill Cosby).

18. “El éxito no es lo que tienes sino lo que eres” (Bo Bennet).

19. “El emprendimiento es vivir tu vida durante unas cuantos años como lamayoría de la gente no lo haría para poder pasar el resto de tu vida como la mayoría de la gente no puede” (Estudiante en una clase de Warren G. Tracy).

20. “Ganar sin riesgo es un triunfo sin gloria” (Corneille).

21. “Aléjate de la gente que intenta menospreciar tus ambiciones. La gente pequeña siempre actúa así, pero la gente grande te hace sentir que tú también puedes llegar a ser grande” (Mark Twain).

22. “Sólo hay un éxito: el poder vivir tu vida a tu manera” (Christopher Morley).

23. “Cualquier cosa que la mente puede concebir o crear se puede lograr” (Napoleon Hill).

24. “El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito. Si amas lo que haces, triunfarás” (Albert Schweitzer).

25. “Lo que no se empieza nunca terminará” (Johann Wolfgang von Goethe).

26. “Cuando dejas de soñar, dejas de vivir” (Malcolm Forbes).

27. “La educación formal te dará una manera de ganarte la vida. Laautoeducación te hará ganar una fortuna” (Jim Rohn).

28. “La cosa más valiosa que puedes hacer es cometer un error. No puedes aprender nada de ser perfecto” (Adam Osborne).

29. “Un líder es aquel que conoce el camino, anda el camino y muestra el camino” (John C. Maxwell).

30. “La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores” (Ralph Nader).

31. “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un solo día de tu vida” (Confucio).

32. “Tus clientes más descontentos son tu mayor fuente de aprendizaje” (Bill Gates).

7 Claves para crear una tienda online de éxito

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Mucha gente piensa que crear una tienda online es tan sencillo como poner una web en internet y empezar a vender.Vender en internet es tan fácil o difícil como puede ser vender en el mundo offline, si aplicamos la estrategia correcta venderemos, si la estrategia que seguimos no es la idónea no venderemos.Lo que hay que tener muy en cuenta a la hora de plantearnos crear una tienda online es que en internet, las personas compran de forma distinta a como lo hacen en las tiendas físicas, por lo tanto la estrategia a seguir es completamente diferente.

Antes de montar un comercio online hay que analizar tres puntos esenciales:

-          Estudiar muy a fondo nuestro mercado potencial en internet

-          Tener en cuenta si contamos con los recursos necesarios para poner en marcha el proyecto y aguantar un tiempo prudencial sin generar ingresos, hasta que las políticas de márketing de nuestra estrategia den sus frutos.

-          Viabilidad del proyecto

Si tenemos un negocio físico y vamos a crear una tienda online, hay que considerar el comercio electrónico como un canal más de venta que añadir a los canales tradicionales.

Si te preguntas. ¿Por qué vender en internet?
La respuesta es tan sencilla como que mientras en el mundo físico las ventas han descendido de una forma drástica, en internet el comercio electrónico está obteniendo un crecimiento del 10% anual.

Si ya lo tienes claro y quieres vender tus productos o servicios en la red, las 7 claves para tener éxito con tu comercio electrónico son las siguientes:

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1 – Define claramente la estrategia a seguir

Aunque los 7 puntos son importantes, considero que tener muy clara la estrategia a seguir en nuestra tienda online es la parte vital para conseguir un comercio electrónico de éxito.

2 – Diseño de la tienda online

A la hora de elegir el tipo de tienda online, debemos decidirnos por un desarrollo a medida o bien por adaptar algún software existente a nuestro proyecto.
Si no se trata de un gran proyecto con características muy particulares, la segunda opción es la idónea y más económica ya que en el mercado existen varias opciones donde podemos escoger la que mejor se adapte a nuestras posibilidades.

Debemos tener muy en cuenta que la gente debe sentirse a gusto dentro de nuestra web, que le transmita confianza y que sea muy fácil acceder a los contenidos, navegar por las distintas secciones, pagar, etc.

3 – Métodos de pago

Hay que seleccionar los métodos de pago idóneos para nuestro mercado.

Elegiremos los que mejor se adapten a nuestro público objetivo, tenemos varias opciones como pago con tarjeta, transferencia bancaria, paypal, etc.

4 – Promoción

Por muy bien hecha que esté la tienda online, si no conseguimos visitas no lograremos vender nada.

Hay que definir si vamos a realizar publicidad de pago por click, promoción en redes sociales, márketing de guerrilla, email márketing, SEO, etc.

5 – Logística

Es un aspecto importante a tener en cuenta ya que el envío de productos y la gestión de  devoluciones es básico en el comercio electrónico

6 – Analítica

En internet se puede medir todo.

En una tienda online es básico analizar las estadísticas, ya que con ello podemos realizar cambios en determinadas políticas de márketing que no funcionan y así reaccionar a tiempo sin malgastar recursos.

Hay que analizar los datos sobre el retorno de la inversión ROI

Debemos medir también el grado de satisfacción de nuestros clientes ya que un buen servicio de atención al cliente es vital para una tienda online.

7 – Normativa legal

Al tener una tienda online somos una empresa y por lo tanto debemos cumplir la normativa legal referente a compañías mercantiles y al estar en internet también habrá que cumplir normativas propias del medio como la LSSI (Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico).

Ni que decir tiene que debemos cumplir la LOPD (Ley de Protección de Datos), cumplir con los aspectos fiscales, cumplir con la Ley de Propiedad Intelectual respecto a las imágenes de nuestra web, etc.

Fuente: http://www.soyemprendedor.info/

Diez jóvenes que han convertido sus ideas en negocios millonarios

El último caso que se conoce es el de Nick D’Aloisio, que con 17 años ha vendido la app que creó por 23 millones de euros

Diez jóvenes que han convertido sus ideas en negocios millonarios

“Si no tienes trabajo, invéntatelo”. Esta es la filosofía de muchos de los emprendedores que, en tiempos de crisis, deciden introducirse por su cuenta en el mundo empresarial y crear un negocio.

Nunca es fácil, pero el ejemplo del joven británico de 17 años Nick D’Aloisio, que ha vendido a Yahoo! la app que creó cuando tenía 15 años por 30 millones de dólares (alrededor de 23 millones de euros), demuestra nuevamente que todo es posible si se tiene la idea, el genio y la constancia adecuadas.

Pese a que la tasa de paro entre los españoles de entre 16 y 25 años ascendía al 52,14% en el último trimestre de 2012, sólo un 5,8% opta por emprender (datos de 2011), mientras que las matrículas en másteres oficiales aumentaron un 29,5% en 2011.

A continuación presentamos un listado de diez emprendedores que, pese a su insultante juventud, han demostrado cómo las puertas del éxito pueden estar detrás de la valiente decisión de crear una empresa propia:

Pau Garcia-Milá (eyeOS)

A los 17 años fundó eyeOs, negocio que él mismo define como “líder en el mercado del Escritorio en Cloud Computing” y por el que recibió el Premio Impulsa Empresa 2010. Aunque fue expulsado de la facultad por “mal estudiante”, asegura que todas las personas con las que trabajaron durante el arranque de su proyecto “tenían carrera” y que “ninguna empresa funciona sin que nadie haya estudiado.”

Una curiosidad: desestimó una oferta para colaborar en un proyecto que hoy en día está valorado en miles de millones de euros. Twitter.

Kevin Systrom y Mike Krieger (Instagram)

Son los fundadores de una de las app más usadas del momento: Instagram. Con 25 y 27 años, Kesin Systrom y Mike Krieger desarrollaron un proyecto que permitiría a sus usuarios hacer fotos, pasarlas por un filtro y compartirlas, de manera gratuita. Recientemente la compañía C & A Licensing ha adquirido los derechos para crear la cámara Socialmatic, que contará con conexión Wi-Fi e imprimirá las fotos al momento.

Mark Zuckerberg (Facebook)

Con tan sólo 19 años creó Facemash, un portal web que fue cerrado por la dirección de la Universidad de Harvard y que le sirvió como base para crear lo que en poco tiempo se convertiría en una de las redes sociales con más usuarios del mundo: Facebook. Su historia saltó a la gran pantalla con The Social Network (2010).

Tomás Diago Esteve (Softonic)

En 1997, este Ingeniero Técnico en Gestión Informática e Ingeniero de Sistemas de la Información creó Softonic, una empresa que surgió como el proyecto de fin de carrera. En la actualidad, Softonic es la web líder en descarga de software en Europa y Latinoamérica y cuenta con cinco sedes situadas en Barcelona, Madrid, San Francisco, Shanghai y Minato-ku, en Japón. En 2010 fue galardonado con el Premio Nacional Joven Empresario.

Drew Houston y Arash Ferdowsi (Dropbox)

A los 28 y los 25 años estos dos alumnos del Massachusetts Institute of Technology se cansaron de enviarse los documentos por correo electrónico y fundaron Dropbox, una web que permite a sus usuarios compartir archivos desde cualquier ordenador de forma gratuita. En la actualidad Dropbox cuenta con más de 100 millones de usuarios.

Chad Hurley (Youtube)

Fundó Youtube, a los 28 años, junto a Steve Chen y Jawed Karim en febrero de 2005. Su éxito fue meteórico logrando más de 50 millones de visitas diarias antes de que terminara el año. Tras recibir importantes inversiones de capital de Time Warner y Sequoia para sostener su impresionante ritmo de crecimiento, en octubre de 2006 los tres socios vendieron a Google la plataforma de vídeos que habían construido de la nada por 1.650 millones de dólares.

Nick D’Aloisio (Summly)

Tiene 17 años y ya pertenece al listado de los millonarios tecnológicos más jóvenes del mundo. D’Aloisio es el fundador de Summly, una app que creó cuando tenía 15 años y reduce el tamaño de las noticias para que sean más fáciles de leer desde la pantalla de un móvil. La ha vendido recientemente a Yahoo! por una suma que podría alcanzar 23 millones de euros.

Pablo Soto (Blubster)

Inició su proyecto tecnológico a los 22 años y consiguió fundar Blubster, Piolet y Manolito, unos programas P2P (peer-to-peer) que facilitan el intercambio de archivos. Se vio involucrado en un proceso judicial después de que las discográficas lo acusaran de lucrarse con las descargas. Tras ser absuelto, Pablo Soto recibió una subvención del gobierno de 1,5 millones de créditos blandos y 138.000 euros de subvención para crear footfind.

David Rusenko (Weebly)

Con menos de 30 años es el cofundador de Weebly, un portal que permite a sus usuarios crear una página web o un blog de manera gratuita. Su negocio empezó como un proyecto universitario, y en la actualidad, cuenta con más de 12 millones de usuarios en todo el mundo.

Brian Wong (Kiip)

Se licenció en marketing a los 18 y dos años después fundó Kiip, una empresa con la que publicita productos a través de videojuegos. Su atractivo proyecto consiguió recaudar para su proyecto un total de cuatro millones de dólares.

19 Frases Inspiradoras

No te arrepientas de nada porque en algún momento eso era exactamente lo que querías.
Integridad es hacer lo correcto cuando nadie está mirando.
“No tengo talentos especiales. Solamente soy apasionadamente curioso”
- Albert Einstein
“El placer más grande en la vida es hacer lo que la gente dice que no puedes hacer”
- Walter Bagehot
Tu pasado nunca determina tu futuro.
Algunas veces tienes que ser tu propio héroe.
Juzgar a una persona no define quién él es sino quien tú eres.
“El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños”
- Eleanor Roosvelt
No te estoy diciendo que vaya a ser fácil, te estoy diciendo que merecerá la pena.
Ámame cuando menos lo merezca, porque es cuando realmente lo necesito
- Proverbio Sueco
La gente fue hecha para ser amada y las cosas para ser utilizadas. La razón por la que hay este caos en el mundo es porque las cosas están siendo amadas y las personas utilizadas.
Eres quien eres cuando nadie mira.
La vida es el arte de dibujar sin una goma de borrar”
- Karenderia Tumblr
“Todos os niños son artistas, el problema es seguir siéndolo cuando creces”
- Picasso
Amar es darle a alguien el poder de destruirte pero confiar en que no lo hará.
La felicidad se encuentra a lo largo del camino, no al final.
“La vida es corta. No hay tiempo para dejar de decir palabras importantes”
- Paulo Coelho
Una vez aceptas tus límites puedes superarlos.
No recordamos días, recordamos momentos.
Fuente:Visto en la web de Vicens Castellano

Las empresas comienzan a comprender la importancia del marketing de contenidos

l último estudio del Content Marketing Institute (CMI) refleja un punto de inflexión por parte de las empresas, donde éstas por fin otorgan al marketing de contenidos la importancia que se merece, como centro neurálgico de la estrategia de comunicación online de la empresa. Los usuarios no solo responden al contenido, sino que también lo buscan activamente. El marketing de contenidos fomenta la interactividad con los usuarios, tanto antes como después de la venta.

El principal objetivo de la estrategia de marketing de contenidos de las empresas es el de fidelizar al cliente (77%), seguido por conseguir a nuevos clientes (75%) y aumentar la notoriedad de marca (74%).

El contenido comparte su reinado con el contexto. 

A la hora de desarrollar la estrategia de contenidos, resulta de vital importancia tener en cuenta dónde, cómo y cuándo el usuario recibirá dichas acciones e interactuará con ellas. El desarrollo de los dispositivos móviles y su rápida adopción por parte de los usuarios han supuesto una nueva demanda de contenido, así como una forma distinta de consumirlo. La unión del contenido de calidad con el aquí y ahora que supone el uso de los smartphone puede sentar las bases para una fructífera relación. Así, por ejemplo las empresas locales se emplean a fondo por conseguir una respuesta directa por parte de los usuarios, desarrollando una estrategia call to action, ofreciendo ofertas locales o acciones geolocalizadas, junto con grandes dosis de contenido gráfico y audiovisual sobre el producto; todo dirigido a fomentar la conversión.

En cuanto al tipo contenido que posee más aceptación por parte de los usuarios, la actividad que tiene lugar a través de las redes sociales es el medio más idóneo para captar al público objetivo y fomentar el engagement (80%); un 74% de las empresas encuestadas destaca el gran potencia de los artículos online; mientras que 2 de cada 3 apuestan por los newsletters. Otras acciones muy interesantes,que constituyen información útil y de calidad son los white papers, blogs, la publicación de estudios y los vídeos.

La base está en aportar valor a los usuarios, con información que satisfaga sus intereses; sin intentar en ningún caso disfrazarla de publicidad encubierta, o mensajes patrocinados, lo cual puede provocar el efecto contrario, haciendo que el usuario rechace tanto el contenido como a la empresa que se lo proporciona.

 

 Fuente: Puro marketing

El 92% de las empresas busca talentos a través del las redes sociales

Las redes sociales no son únicamente un canal de ocio y entretenimiento, también sirven para encontrar trabajo. Así lo demuestra la encuesta llevada a cabo por Jobvite, donde se indica que en EE. UU. 7 de cada 10 empresas han encontrado a trabajadores gracias a las redes sociales.

Linkedin es la red social idónea para encontrar trabajo, con un aplastante 93%.No en vano, es una comunidad virtual de profesionales; por lo que se hace cada día más patente la necesidad de contar con un perfil en esta red social, perfectamente cumplimentado y optimizado, en función de los intereses del candidato.
Por otra parte, Facebook y twitter también tienen un peso importante en la búsqueda activa de empleo; más de la mitad de los usuarios contratados contaban con un perfil en alguna de estas redes sociales.

A la vista está que las redes sociales son el vivo reflejo de los candidatos, son su perfil público, una ventana abierta a su intimidad, a la que los responsables de recursos humanos no dudan en asomarse, puesto que la información que les ofrece puede resultar más valiosa que cualquier entrevista de trabajo.

 

Por esta razón, se hace imprescindible que los usuarios cuiden la imagen que muestran a través de sus redes sociales, son su currículum vitae más completo. El estudio también destaca especialmente aquellos temas espinosos que los candidatos deben evitar especialmente, tanto en su perfiles sociales propiamente dichos como en sus actuaciones online, entiéndase tweets, comentarios o post publicados? Dichos tópicos son, principalmente los relacionados con las drogas, aquellos de contenido sexual, insultos y prácticas consideradas como de mala educación, así como fotos en actitudes políticamente incorrectas, como podría ser bebiendo o realizando conductas inapropiadas. Esto se agrava si, además, en las expresiones escritas se cometen errores gramaticales?

Un modo de reforzar la buena imagen de un candidato, y animar a las empresas a decantarse por él son las referencias. Contar con uno o varios padrinos que apoyen tu candidatura puede ser determinante a la hora de conseguir ese ansiado puesto de trabajo. De hecho, 1 de cada 7 usuarios contratados estaba referenciado, mientras que únicamente 1 de cada 100 candidatos de los que carecían de referencias pudo obtener el empleo.

Cada vez se hace más importante contar con una cuidada reputación online, es un requisito indispensable tanto para profesionales en activo como para desempleados que buscan una ocupación en la actualidad. ¿Cómo calificarías tu presencia online? ¿contratarías a alguien con tu perfil en redes sociales?

Fuente:puromarketing.com

La actividad en Redes Sociales en 2012 (infografía en español)

El 92% de las empresas utilizarán las redes sociales en 2014 para sus estrategias de marketing

Según un estudio realizado por eMarketer, el 92% de las empresas americanas con más de cien empleados utilizarán las redes sociales como parte de su estrategia de marketing en el año 2014. La cifra actual, siempre según este mismo informe, es de sólo 88%, como podéis ver en el gráfico que acompaña a este post.

Actualmente Facebook es la plataforma preferida por este tipo de compañías, con el 83% de ellas utilizándola frecuentemente en sus campañas (curiosamente, entre las principales compañías esto cambia y es Twitter quien se lleva el liderato). Precisamente Twitter queda en segundo lugar, con un 53%, mientras que YouTube queda retrasada en el tercero con 36%. Estas posicones se mantendrán en 2014, con Facebook teniendo a estabilizarse y Twtter y YouTube creciendo un poco más.

Fuente:gentesocialmedia

Para el 83% de los anunciantes las redes sociales ya son una estrategia importante en sus empresas

Las redes sociales han dejado definitivamente de ser consideradas como una moda. Los anunciantes lo saben y sus estrategias en estas plataformas han dejado de ser una mera presencia para buscar beneficios para sus empresas.

Según el social media reportpara 2012, en el que han participado 3.800 responsables de marketing, el 83% de los encuestados asegura que las redes sociales son una estrategia importante para sus empresas. Pero, a pesar de que son cada vez más valoradas, el 40% todavía está intentado averiguar cómo medir el retorno de su inversión en estas plataformas además de encontrar nuevos consumidores.

De cara al futuro, las empresas parecen dispuestas a apostar fuertemente por el marketing en vídeo y un 76% aumentará sus estrategias en YouTube y otras plataformas de vídeo online este año. Además, mientras tan sólo un 40% de los encuestados afirmó estar en Google+, un 70% está dispuesto a aprender más sobre la red social de Google y un 67% planea incrementar el uso de esta red.

FacebookTwitterLinkedIn, blogs y YouTube son, en ese orden, las cinco redes más utilizadas por las empresas, y les ayudan a generar más exposición de su negocio (85%), aumentar el tráfico (69%) y conseguir información sobre el mercado (65%).

A continuación, la infografía completa del social media report para 2012:

Fuente: marketingdirecto.com

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